Malin är en driven och resultatorienterad senior projekt-och förändringsledare med förmåga att driva igenom stora som små förändringar i företag.

Malin är van projektledare med över 13 års erfarenhet av projektledning. Hon har erfarenhet av att driva flera projekt parallellt och hantera olika storlekar av projektteam såväl som att arbeta självständigt. Malin är van vid att anpassa sig till olika projektstyrningsmodeller efter kundens önskan.

Malin är en van förändringsledare med över 10 års erfarenhet av förändringsledning. Hon har erfarenhet av framtagande av planer och strategier för förändringsledning, kommunikationsplaner, intressentanalys, identifiering av målgrupper, motståndsanalys-och hantering och framtagande av uppföljningsplaner. Malin har lång erfarenhet av att stötta projektledaren och teamet i förändringsprojekt och framförallt skapa engagemang i organisationen kring förändringen.

Malin har lång erfarenhet av arbete med processutveckling. Tillsammans med sina kunder har hon förbättrat och utvecklat flertalet komplexa arbetsprocesser. Genom workshops, intervjuer och process-och värdeflödesanalyser har Malin hjälpt sina kunder att effektivisera sina processer. Malin hjälper kunderna att ta sig från ett nuläge till ett börläge. Malin är van vid att implementera processer och arbetssätt och säkerställa effekthemtagning hos sina kunder.

Malin är en erfaren verksamhetsutvecklare med över 10 års erfarenhet. I samtliga verksamhetsutvecklingsprojekt tar hon tillvara på sina kunskaper från Lean Six Sigma, Change Management och ADKAR. Malin har arbetat med processorientering med ett flertal komplexa värdeflödesanalyser inom detaljhandeln och industrin samt verksamhetsutvecklingsprojekt med effektivisering av arbetsprocesser, bildandet av nya funktioner etc. Under många år har Malin arbetat med strategifrågor och hjälpt företag att se över möjligheten att etablera sin verksamhet i nya länder eller för att utöka sin produktportfölj. Malin arbetar på alla nivåer i företagen, med koncernledningar, ledningsgrupper och medarbetare. Malin arbetar med styrmodeller som TQM, Balanced Scorecard och Benchmarking.

Malin är en van chefscoach som under många år har arbetat tillsammans med chefer och ledningsgrupper för att bl a ta fram långsiktiga mål och realistiska handlingsplaner för att sedan uppnå dem.

Som person är Malin positiv, engagerad, kommunikativ och lyhörd.